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      行政人事专员
      发布日期:2017-11-22工作地点:上海招聘人数:若干

      职位类型:人事/行政/高级管理

      工作职责:1.配合公司完善组织架构及岗位编制;2.配合公司起草优化人力资源各模块规划及方案;3.配合公司完成人事薪酬福利体系规划方案及岗位工资结构;4.配合各部门完成绩效方案优化及实施、备案;5.把控公司各项规章制度,监督执行和落实情况;6.公司员工招聘工作;7.协调员工关系,员工工作情况沟通及离职面谈等;8.员工的入职、异动、离职办理事项;9.公司员工考勤管理;10.员工档案管理;11.公司员工社保、公积金的办理工作;12.组织员工培训及员工活动;13.办公用品及固定资产管理;14.行政人事助理工作监督;15.公司领导交办的其它工作。任职要求:1.专科以上学历,人力资源、行政管理专业优先;2.两年以上人力资源部门负责人工作经验;3.熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程;4.熟悉劳动法及国家相关法律法规;5.熟练使用办公软件;6.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力;7.有亲和力,较强的责任感与敬业精神;

      直聘带面包车快递员
      发布日期:2017-11-22工作地点:上海招聘人数:若干

      职位类型:人事/行政/高级管理

      工作职责:1.配合公司完善组织架构及岗位编制;2.配合公司起草优化人力资源各模块规划及方案;3.配合公司完成人事薪酬福利体系规划方案及岗位工资结构;4.配合各部门完成绩效方案优化及实施、备案;5.把控公司各项规章制度,监督执行和落实情况;6.公司员工招聘工作;7.协调员工关系,员工工作情况沟通及离职面谈等;8.员工的入职、异动、离职办理事项;9.公司员工考勤管理;10.员工档案管理;11.公司员工社保、公积金的办理工作;12.组织员工培训及员工活动;13.办公用品及固定资产管理;14.行政人事助理工作监督;15.公司领导交办的其它工作。任职要求:1.专科以上学历,人力资源、行政管理专业优先;2.两年以上人力资源部门负责人工作经验;3.熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程;4.熟悉劳动法及国家相关法律法规;5.熟练使用办公软件;6.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力;7.有亲和力,较强的责任感与敬业精神;

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